Qui som
L’Institut de Formació Mèdica i Lideratge (IFMiL) és l’aposta de la Junta de Govern del Col·legi de Metges de Barcelona per oferir als metges i als professionals de la salut una oferta formativa transversal basada en la innovació i la qualitat.
En coordinació amb els 4 Col·legis de Metges de Catalunya, l’IFMiL té com a objectiu constituir-se en una marca de prestigi de la formació mèdica continuada i en un referent per treballar el lideratge amb les organitzacions sanitàries.
Missió
Promoure una formació continuada de qualitat que impulsi el talent i el desenvolupament professional dels professionals de la salut, amb una formació rigorosa, accessible i orientada a resultats que millorin la salut de les persones i la comunitat.
Amb aquesta missió treballem per generar experiències formatives que transformin el treball en equip, potenciïn competències transversals i afavoreixin una assistència segura, equitativa i efectiva.
Visió
Volem ser el referent de confiança en la formació mèdica continuada, reconegut per l’impacte real en la qualitat assistencial i la seguretat del pacient.
Amb aquest esperit, i a través del treball en equip dels professionals de la salut, volem contribuir a transformar el sistema sanitari per poder fer front als desafiaments de l’entorn social, econòmic i tecnològic actual i de futur.
Valors
- Humanisme, ètica i respecte a la persona
- Lideratge i compromís social
- Col·laboració i treball en xarxa
- Impacte assistencial per un millor servei a la societat
- Transparència, equitat, diversitat i accessibilitat
- Rigor científic i pràctica basada en l’evidència
- Excel·lència i innovació educativa
- Aprenentatge i desenvolupament al llarg de la vida
Objectius
Donar resposta, des del compromís amb la professió mèdica i els seus valors, a les necessitats i inquietuds dels professionals de la salut en matèria de formació continuada i desenvolupament.
Desenvolupar una oferta formativa de qualitat, pràctica i realment útil per als equips assistencials i les organitzacions sanitàries.
Promoure el lideratge amb propostes formatives que donin eines als professionals per promoure canvis i aconseguir una nova manera d’organitzar-se, de fer i d’atendre les persones.
Desplegar, a través de la tecnologia i la pedagogia, un nou model d’aprenentatge basat en la innovació que incorpori noves metodologies d'aprenentatge.
Potenciar noves aliances i col·laboracions amb diferents agents del sector –proveïdors de salut, organismes públics, universitats, societats científiques...- per desenvolupar conjuntament nous projectes d’interès amb impacte en el sistema.