Descripció
Formació orientada al desenvolupament de competències per a la gestió emocional en contextos d’alta demanda i en situacions de crisi, amb especial atenció als professionals de l’àmbit de la salut i d’alta transcendència social.
El programa integra aportacions de la psicologia, la neurociència i la perspectiva somàtica per comprendre els processos implicats en la regulació emocional i proporcionar eines pràctiques d’autocura. Així mateix, aborda la cura dels equips des d’una visió sistèmica, analitzant l’impacte dels models organitzatius i dels estils de lideratge en la salut mental col·lectiva.
La formació posa el focus en el disseny de plans d’autocura personalitzats, estratègies d’intervenció en crisis i iniciatives de canvi organitzacional orientades a la creació d’entorns professionals saludables i sostenibles.
Iniciativa emmarcada en la Càtedra Galatea Mutual Mèdica.
MODALITAT VIRTUAL
- Estudi online asíncron.
- 3 jornades síncrones a través de la plataforma Zoom.
Contingut online disponible del 8 de març al 9 de maig de 2027 i tres webinars en horari de tarda, dates a determinar.
ACREDITACIÓ
Aquesta formació atorga una microcredencial universitària de 5 crèdits ECTS, expedida per la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB).
SORTIDES PROFESSIONALS
La microcredencial permet ampliar competències professionals per intervenir en l’àmbit de l’autocura, la gestió emocional en crisi, la cura dels equips i les organitzacions i el lideratge saludable, especialment en centres i serveis del sector salut, social i d’alta transcendència social. Les persones participants podran aplicar aquests aprenentatges en dispositius assistencials, serveis de salut laboral i prevenció de riscos psicosocials, àrees de recursos humans i benestar organitzacional, així com en iniciatives de suport a professionals i de transformació d’entorns laborals saludables.
Acreditació:
Crèdits Universitaris ECTS (European Credit Transfer System)
Dirigit a
Professionals de l’àmbit de la salut i d’altres professionals d’alta transcendència social, així com a responsables de recursos humans, de salut laboral i prevenció de riscos i gestió d’equips interessats en el lideratge saludable i/o que vulguin desenvolupar competències en autocura professional, gestió emocional en situacions de crisis i cura dels equips.
Requisits d’accés
- Titulació universitària reconeguda en el nostre territori en l’àmbit de la salut i la transcendència social.
- Podran accedir al programa persones amb una titulació universitària que no sigui dels àmbits abans citats, però que acrediti experiència professional en l’àmbit de la salut, la protecció civil, i l’emergència social.
Objectius
- Comprendre els processos psicològics, neurològics i somàtics implicats en la gestió emocional en situacions de crisi.
- Identificar estratègies i eines d’autoregulació emocional aplicables a la pràctica professional.
- Dissenyar plans d’autocura personalitzats orientats a la prevenció del desgast professional.
- Analitzar les dinàmiques dels equips de salut i l’impacte del lideratge en la salut mental col·lectiva.
- Aplicar estratègies d’intervenció en crisis adreçades a equips d’alta demanda emocional.
- Reconèixer models de lideratge i coordinació que afavoreixin entorns laborals saludables.
- Formular propostes de canvi organitzacional orientades al benestar professional i a la sostenibilitat dels equips.
Programa
Autocura
- Gestió emocional en crisis: la importància de la part somàtica.
- Aportacions des de la neurociència.
- Eines i recursos per a l’autoregulació.
- Creació de plans d’autocura personalitzats.
Cura dels equips
Concepte
- Dinàmiques dels equips de salut i l’impacte del lideratge en la salut mental.
- Intervenció des de la perspectiva individual, relacional i organitzacional.
- Estratègies d’intervenció en crisis per professionals de la salut i PATS.
Lideratge i canvi organitzacional
- Gestió d’equips en situacions d’alta demanada emocional.
- Rol de lideratge.
- Disseny i implementació de canvis organitzacionals que fomentin un entorn saludable.
Docents
Docents
Dolors Liria Zamora
Psicòloga col·laboradora a Fundació Galatea i vicedegana del Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya.
Dra. Montse Plana Fernández
Metgessa, psicoterapeuta i col·laboradora a la Fundació Galatea.
Tania Pujol Culleré
Psicòloga d'hospitalizació i consultes externes de la clínica Galatea.
Dr. Ignasi Riera Paredes
Metge i gerent del Consorci Sanitari de l'Anoia.
Ainhoa Videgain Vázquez
Psicòloga col·laboradora en Fundació Galatea.