Descripció
Formació especialitzada orientada a l’anàlisi, el diagnòstic i la intervenció en la salut dels professionals de la salut i també dels riscos psicosocials en els contextos professionals, amb especial atenció als entorns de l’àmbit de la salut i altres sectors d’alta transcendència social.
El programa aborda els principals models teòrics, instruments de detecció precoç i metodologies d’avaluació. Així mateix, aprofundeix en el disseny, implementació i avaluació de programes de prevenció i de promoció del benestar emocional, incloent estratègies individuals, relacionals i organitzacionals, així com polítiques institucionals orientades a la salut emocional en el context professional.
La formació combina continguts teòrics amb l’anàlisi de casos, la resolució de problemes i el desenvolupament de propostes aplicades, amb l’objectiu de transferir coneixement directament a la pràctica professional.
Iniciativa emmarcada en la Càtedra Galatea Mutual Mèdica.
MODALITAT VIRTUAL
- Estudi online asíncron.
- 2 jornades síncrones a través de la plataforma Zoom.
Contingut online disponible del 2 de novembre de 2026 al 10 de gener 2027. Webinars: 18 de novembre i 2 de desembre de 2026 de 15 a 18h.
ACREDITACIÓ
Aquesta formació atorga una microcredencial universitària de 5 crèdits ECTS, expedida per la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB).
SORTIDES PROFESSIONALS
La microcredencial permet ampliar competències professionals per intervenir en la prevenció i la promoció de la salut en l’entorn laboral, especialment en l’àmbit del diagnòstic de riscos psicosocials, la detecció precoç, la prevenció del burnout i el disseny de programes de benestar emocional. Les competències adquirides són aplicables en centres i serveis del sector salut i social, serveis de salut laboral i prevenció de riscos, àrees de recursos humans i benestar organitzacional, així com en entorns professionals d’alta transcendència social.
Acreditació:
Crèdits Universitaris ECTS (European Credit Transfer System)
Dirigit a
Professionals de l’àmbit de la salut i d’altres sectors d’alta transcendència social amb elevada exigència emocional, així com a responsables de recursos humans, de salut laboral i prevenció de riscos laborals i gestió d’equips.
Requisits d’accés
- Titulació universitària reconeguda en el nostre territori en l’àmbit de la salut i la transcendència social.
- Podran accedir al programa persones amb una titulació universitària que no sigui dels àmbits abans citats, però que acrediti experiència professional en l’àmbit de la salut, la protecció civil, i l’emergència social.
Objectius
- Comprendre el marc conceptual de la prevenció i la promoció de la salut mental en l’entorn laboral.
- Identificar els principals riscos psicosocials associats al treball, especialment en professions de l’àmbit de la salut i d’alta demanda emocional.
- Conèixer instruments i tècniques per al diagnòstic i la detecció precoç i la intervenció, així com per a l’avaluació.
- Analitzar l’impacte del burnout i de l’esgotament emocional, així com les seves estratègies de prevenció.
- Dissenyar programes de promoció del benestar emocional en l’àmbit laboral.
- Revisar polítiques i estratègies organitzacionals orientades a la salut mental.
- Integrar els instruments diagnòstics i preventius en l’anàlisi de casos pràctics.
- Desenvolupar una visió sistèmica que incorpori la dimensió individual, relacional i contextual del benestar laboral.
Programa
Introducció
- La importància de la salut en entorns professionals
- Marc conceptual
Prevenció
- Conceptes claus
- Riscos psicosocials en el treball
- Diagnòstic i detecció precoç
- Prevenció del burnout i l’esgotament emocional en professionals de la salut i PATS
Promoció de la salut
- Conceptes claus
- Estratègies de promoció de la salut en l'entorn laboral
- Programes de promoció de la salut i prevenció: antecedents, particularitats i experiències.
- Polítiques organitzacionals
Docents
Docents
Dra. Cristina Abadia Catelló
Metgessa i cap del Servei de Salut Laboral i Prevenció del Consorci Sanitari de Terrassa.
Vàlerie Buscemi
Psicòloga del servei de prevenció de riscos laborals de l'Hospital General de Granollers.
Dra. Joana Guerrero Monge
Metgessa i cap del servei de Salut Laboral de l'Hospital del Mar.
Marta López
Psicòloga General Sanitària. Experta en acompanyament a persones en processos de malaltia crònica i avançada. Diplomada en Treball Social.