El Instituto de Formación Médica y Liderazgo (IFMiL) ha diseñado un itinerario específico de formación en liderazgo dirigido a los médicos catalanes con el objetivo de crear una cantera de profesionales médicos con capacidades y habilidades para liderar la transformación del sistema sanitario catalán.
El entorno en el que nos movemos es cada vez más complejo, y las necesidades de atención de las personas cambian a una velocidad muy alta. En este contexto, hay que adaptar el modelo de atención sanitaria a la realidad social, demográfica, económica, y tecnológica actual, pero también de futuro. Hay que impulsar un nuevo modelo de atención adaptando las organizaciones a las necesidades de las personas y de los profesionales. Y para hacerlo, es necesario promover el liderazgo de los médicos y médicas dándoles herramientas para conseguir una nueva manera de organizarse, de hacer y de atender a las personas.
El itinerario formativo de liderazgo que ofrece el IFMiL dotará al médico de las capacidades relacionales, gestoras y estratégicas necesarias para ser líder de sí mismo y de su propia consulta, líder de un equipo de trabajo o líder de instituciones o territorios.
Hemos creado las bases de un sistema de formación que garantice unas capacidades y habilidades mínimas sobre liderazgo en función del momento curricular y profesional en que se encuentre cada médico.
El objetivo es que estas competencias en liderazgo sean consideradas y valoradas por las organizaciones como requisito para acceder a los diferentes puestos de trabajo y formen parte del currículum de cada médico.